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人の和

7月半分終わりました。


ヘロヘロです(><)

昔はこんなん余裕でぷーやったのに、、、
年取りましたね。。。
あと5年で50歳やもんなぁ。。。


さてさて、、、
すみび、神戸が絶好調!!
日報打ち間違えてない!?

すみびが【ヒャッハー!】みたいな日報が無いのでわかりにくいですが、
ええ感じです。
神戸も引き続き。


須磨も形が出来てるはず!!


ここで勢いにのって、ばーーーーーーん!!

って行けないのが新井さんというか、カワードの宿命で・・・

3歩進んで2歩下がる。

なかなか人が足りずに
(むちゃくちゃ採用頑張ったんやけどね・・・)

悔しいなぁて
(むちゃくちゃ採用頑張ったんやけどね・・・)

お店をちょくちょく休んだり
(むちゃくちゃ採用頑張ったんやけどね・・・)



人の和


作るのは大変です。

でも、こちらから歩み寄らんとね。

・向上心もない
・コミュニケーション下手
・言われた事しかしない


こういう子がいるとして、
こういう子を【チームの和】に入れられる人ってやっぱり貴重だな~~とつくづく思う今日この頃。



この
・向上心もない
・コミュニケーション下手
・言われた事しかしない




実は新井さん、こういうタイプ大好きなんです!!

大好物です(笑)
全員がこのメンバーでも、成功店作る自信あります!!



これ、見方変えて見てみな!
すごくいい事ばかりだから。


向上心もない➡
①見えないだけで、持ってる可能性ある
②見えない向上心に、あなたが気づいてないだけ



コミュニケーション下手➡
①そんなん気にしないで!お仕事だもの!
②面白無くてもええんです!嘘さえつかなかったら。正直でいてくれたら


言われた事しかしない➡
①言われた事してくれるんですか!?あなた、最高じゃないですか!!
②ちょっとずつ、段階分で沢山教えて行こう!
③僕次第でなんとでもなるんじゃないかな!?



ほらね!

こんな最高の子をすぐに【チームの和】に入れなきゃ!!

お店に1人でも【本気】で人の和に取り組む人がいると、少しは変わると思いますよ!



で、新井さんが苦手なのが
①マイナス発言する
②違う事しようとする
③すぐ嫌な顔する
④嘘をつく
⑤自己評価が高い
⑥お店の事<自分の事

最近だと、ここに
⑦家族がよく倒れる
⑧労働者名簿を送らない
➈制服返さない


です。




人の和


もっかい築いていかんとね。
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