チームが変わる。チームを変える。

今いるメンバーがベストメンバー

当社の理念？クレド？
よくわかりませんが、うちの会社でよく使う言葉です。
あのメンバーだから・・・
前のメンバーだったら・・・
っていうのは、好きじゃありません。

コロナ再開後に１店舗、強烈にがんばってるお店がいます。

それはもう、、、
露骨に、、、
がむしゃらに、、、

たった数日で、ぐいぐい引っ張っています。

どちらかというと、【なかなか伸びないお店】でした。
コロナ再開後の営業開始も１番最後に。

そんなお店を、若きリーダーがグイグイ引っ張っています！！

僕のいないとこでも、積極的に社員MTGや意見交換をしています。
MTGが決まっていても、【今日はMTGやめても良いですか？】と僕に行ってきます
何で？と聞くと、
今日はMAXまでやりきりたいんです！と。


いつだって、チームを変えるのは、たった１人の人間です。
その熱意は、周辺にも飛び火し、大きな渦になっていきます。
これがリーダーで一番難しい【人を巻き込む力】です。
それは、カッコいい言葉でも、卓越した理論でも起きません。

その人の実際の行動、先頭に立って戦う後ろ姿でしか起きません。
ちょっとくらいゆっくり来よう、とかそんな打算では絶対起きません。

みんなに２０代で経験して欲しい事を、まさに体現しています。

良いチームだけではダメ
強いチームだけでもダメ
強くて、良いチーム

週末もがんばりましょう！！