採用は慎重に、退職はスムーズに。

近年、どこもかしこも人手不足に悩んでいるそうです。

人手不足だから、辞めたがってるスタッフを引き留めて、誰でも採用するから、結果は・・・

恐ろしいですね。。。

最近は当社もお金はかかりますが【適性検査】を始めました。
あの、マークシートをたくさん書くやつ。

すると・・・

全然採用が決まりません（笑）

やって良かったのか、やらん方が良かったのか・・・

わからなくなってます。。。

難しいです。