プロジェクト初日！

３年以内に日本で１番働きたい会社を作る！

そのためにも、３年以内に規模を今の倍にする！

今の当社のスローガンです！

このブログ見た社員の方、
『え！？聞いてないし！』
はい。
まだ言ってないので（笑）

６月１１日のMTGでお伝えします。

改めて何ですが、先ずは日本で一番働きたい会社の経営理念の作成です！
今もあります。
でも、浸透していません。
会社あるあるです。

乾いたスポンジが水を吸収するかの様に・・・という言葉がありますが、
今の現状は、おでんのこんにゃくの様に
『う、うん。出汁がそれなりにしみてるの・・・かな？』
って感じです。

でも、６割は社長が悪く
３割が幹部が悪く
１割が社員が悪いと思ってます。

やっぱり社員全員がばっちり言える理念にしないと、悪質なタックルが生まれます。
※あれはあかん。ほんまに。

浸透しない理念守っててもしゃーないです。
大手企業は理念無くても成長します。
でも、中小企業の成功している会社のほとんどは、経営理念が浸透しています！
なので、うちはそれなりに上手くいってますが、一度この理念を手直しします。

もっと染み込みやすい出汁を作るね！

先ずは社是
次に理念
そして社訓
社員の心得

社是は今までも変わりません。
お客さん、スタッフ、会社、３者にとってよい会社！

ここから経営理念です。

おそらく三宮の飲食店のオーナーで一番本読んでる自信があります！
それくらい本読んだので、そろそろアウトプットしないとね。