真剣に。
最近、真剣に考えている事があります。
※今までももちろん真剣ですが。
この会社が、もっとみんなが働きたい!って思うにはどうすべきか?
前々から考えていましたが、ここ最近はなおさらです。
そして行動に移そうと。
日本1働きたい会社プロジェクト
1人でこう名付けています。
きっかけは2冊の本です。
1つは飲食業界と同等にハードな仕事、不動産業界の中で活躍する【ライフル】の人事の本でした。
偶然にもリクルート時代の同期が、今この会社で勤めているので、明後日に話を聞こうと。
本の中身は、不動産業界の負の部分を取り除くべく、頑張った社長と人事部長の話し。
もうひとつは、昨年12月に上場した一家ダイニングプロジェクトさんの本です。
居酒屋で20年かけて上場
そこまでの苦労を、シュールな笑いを誘いながら書き記しています。
面白すぎて、1日で2回読み直しました。
上場企業の役員のほとんどが元アルバイト。
はえ~~~~
すげ~~~な~~~~
共通するのは、2社とも、社員を本当に大切にされています。
当社も今まで様々な取り組みをし、
社員も良いスタッフが集まっています。
どこにでも自慢できる社員たちです(おそらく。たぶん。きっと。)
3年以内を目標に
【日本で一番働きたい会社】を目指し、始動します!
先ずは来月の全社員MTGでその話をします。
みんな、やったろうぜ~~!!
※今までももちろん真剣ですが。
この会社が、もっとみんなが働きたい!って思うにはどうすべきか?
前々から考えていましたが、ここ最近はなおさらです。
そして行動に移そうと。
日本1働きたい会社プロジェクト
1人でこう名付けています。
きっかけは2冊の本です。
1つは飲食業界と同等にハードな仕事、不動産業界の中で活躍する【ライフル】の人事の本でした。
偶然にもリクルート時代の同期が、今この会社で勤めているので、明後日に話を聞こうと。
本の中身は、不動産業界の負の部分を取り除くべく、頑張った社長と人事部長の話し。
もうひとつは、昨年12月に上場した一家ダイニングプロジェクトさんの本です。
居酒屋で20年かけて上場
そこまでの苦労を、シュールな笑いを誘いながら書き記しています。
面白すぎて、1日で2回読み直しました。
上場企業の役員のほとんどが元アルバイト。
はえ~~~~
すげ~~~な~~~~
共通するのは、2社とも、社員を本当に大切にされています。
当社も今まで様々な取り組みをし、
社員も良いスタッフが集まっています。
どこにでも自慢できる社員たちです(おそらく。たぶん。きっと。)
3年以内を目標に
【日本で一番働きたい会社】を目指し、始動します!
先ずは来月の全社員MTGでその話をします。
みんな、やったろうぜ~~!!
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