新しい期のスタート！

最近、バタバタしてました。
又、ミス？があり自粛の意味を込め、ブログも止めてました。

お久しぶりです。

今日は５才の娘に質問をもらいました
娘『パパ、動物園行ってゴリラが死んでたらどうする？』
俺『オ、オウ。。。んと、、、何も出来ないな…』

久しぶりの娘との会話でした。

さて、９月で決算が終わり、１０月から新しいスタートです！
第８期！
個人店時代と合わせ９年目に突入！！
来年で１０年かぁ。。。

１０年続く事業が１０％と言われる中、よ～やってるのかな。

昨年対比で売り上げは１２４％UP！！

ブラボー！

２年前と比べると１７０％UP！！

ゴイゴイス。

しかし！利益は変わらず。。。
年２回賞与、社員旅行、
なにより、社員数の増加と、給与・時給の改善
休日数増加

待遇もぐんぐん変わりましたからね。。。

今期のテーマは
・各店舗売り上げ最大化
・労働時間の改善
・基礎技術向上
・接客スキル向上

の４つでございます！！

それらが全部クリアしてからの出店かな！？

店長MTGでも話してたけど、規模も人も増えてきています。
みんな良いやつです。
今いるメンバーがベストメンバーと言いますが、ホンマニベストメンバーで働けています。

ありがとう～～

でも、濃度は薄くなってきています。

みんながんばっています。

昔やったら社員は何かの判断軸の時に、新井さんやったら…って時もあったと思うけど、
もうこれは無理やし、求めたらあかんと思う。
昔やったら、ちょっとした連勤も耐え、今はしんどいけどやったるで～ってのもあったけど、
今は、その頑張り方は求めたらあかんと思う。

濃度ってのは、そこじゃなくてお客さんに対して、スタッフに対して・・・

スタッフ間は抜群に良い雰囲気です
（最近いけてないお店スマン）
これらはみな１０日の社員MTGで伝えますね！

何はともあれ大きな一年でした。
ありがとう。
そしてお疲れ様。