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新しい期のスタート!

最近、バタバタしてました。
又、ミス?があり自粛の意味を込め、ブログも止めてました。

お久しぶりです。

今日は5才の娘に質問をもらいました
娘『パパ、動物園行ってゴリラが死んでたらどうする?』
俺『オ、オウ。。。んと、、、何も出来ないな…』

久しぶりの娘との会話でした。

さて、9月で決算が終わり、10月から新しいスタートです!
第8期!
個人店時代と合わせ9年目に突入!!
来年で10年かぁ。。。

10年続く事業が10%と言われる中、よ~やってるのかな。

昨年対比で売り上げは124%UP!!

ブラボー!

2年前と比べると170%UP!!

ゴイゴイス。

しかし!利益は変わらず。。。
年2回賞与、社員旅行、
なにより、社員数の増加と、給与・時給の改善
休日数増加

待遇もぐんぐん変わりましたからね。。。

今期のテーマは
・各店舗売り上げ最大化
・労働時間の改善
・基礎技術向上
・接客スキル向上

の4つでございます!!

それらが全部クリアしてからの出店かな!?

店長MTGでも話してたけど、規模も人も増えてきています。
みんな良いやつです。
今いるメンバーがベストメンバーと言いますが、ホンマニベストメンバーで働けています。

ありがとう~~

でも、濃度は薄くなってきています。

みんながんばっています。

昔やったら社員は何かの判断軸の時に、新井さんやったら…って時もあったと思うけど、
もうこれは無理やし、求めたらあかんと思う。
昔やったら、ちょっとした連勤も耐え、今はしんどいけどやったるで~ってのもあったけど、
今は、その頑張り方は求めたらあかんと思う。

濃度ってのは、そこじゃなくてお客さんに対して、スタッフに対して・・・

スタッフ間は抜群に良い雰囲気です
(最近いけてないお店スマン)
これらはみな10日の社員MTGで伝えますね!

何はともあれ大きな一年でした。
ありがとう。
そしてお疲れ様。

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