野村の言葉

２８歳、リクルートのリーダーになってから本を読むようになりました。

その中でも２０代の時に特にはまったのが、野村克也さんの哲学の本。
リーダーとは、、、を良く語っています。

人の評価は３流は無視、２流は褒めて、１流は叱る
など、有名な言葉です

その中で一部を抜粋

・人間的成長をなくして、技術的成長なし
・一番はじめに教える事は、大きな声で挨拶
・優しすぎる人はリーダーにふさわしくない
　　（褒めてばかりだと人は育たない）
・部下に媚びるのは自分に信念が無いから
・弱点を指摘し改革強化こそがリーダーの務め
・叱るより論する
・時にはみんなの前で褒める事も必要・・・etc

良い内容ですね。
僕も野球好きだからノムサンの言葉はす～っと入ってきました。

人（自分）と人（仲間）と人（お客さん）に囲まれるのが仕事です。
ダイヤはダイヤで磨かれ、人は人で磨かれる。

磨かれている間は確かに大変かもしれない。
ストレスもあるだろう
我慢も必要だろう
でもそこで負けて、自己成長を諦め成長していった方が将来はるかに不安です。

２０代で全てを知った！

そんな事絶対ないからね！！

成長し続ける人・組織・を作り続けんとね。