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スヌーピー

「配られたカードで勝負するっきゃないのさ、それがどうゆう意味であれ。」

ええ言葉です。
さすがスヌーピー。
スヌーピーの名言は突き刺さりますね。

さてさて、この7月で約20名ほど、社員面接がスタートしています!
嬉しい限りです。
本当に。

来期のヴィジョンもほぼほぼ出来上がりました。
相も変わらずせわしく動きそうです。笑
後はどれだけ現場に入るか?
この見極めが難しい。
最近は頭の中がこればっかり。

店長に求めるものは
・顧客満足
・スタッフ教育
・利益改善

の3つです。
これに対して

・目標を掲げ
・先頭に立ち
・やる、やらないの判断を決めて
・全員に伝える

・スピード感を持って。

出来てたら新井はそのお店に入らない。

って感じです。

みんながんばれ~~~!!

リーダーってのはストレスあるし、大変やろうけど、やりがいあるし
何よりも成長させてくれるよ!

今の自分があるのは全てリーダー期間でした。
24才から始まった飲食業の店長
28才で任されたリクルートのリーダー
31才で始めたおかげ小町の店長

常にストレスとお手て繋いでましたが、おかげさまで多少の【器量】は出来上がったかな?笑
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