名選手、名監督にならず

って言葉があります。

必ずしも選手時代成績良かった人が、良い監督になるわけじゃないと。

僕は『生涯現場主義！』と思ってたけど、最近は外れようかな～と。
監督として、１流にならんとあかんよね。って思い始めて。

後、１～２年で外れよう。
今は無理だ。
まだ、店長も社員も成長していないから。

事の始まりは、何でわからないんだろう？
何でさっさとやらないんだろう？
ってところから。

ある店舗で、すんごく冷蔵庫がぐちゃぐちゃで、
汚くて、働きにくくて、でも、誰も整理しなくて。
で、僕が整理して、すごくきれいにして、

・・・・・怒られました・・・・・

勝手に変えないで下さい！！

爆wwwwww

オ、オゥwwwww

そん時に【あ、現場離れよう！】と。

僕は今まで教えてたな～と。
教えると育てるは違うのにね。
猛反省です。

（でも、次入った時にまたぐちゃぐちゃになってたので、又整理しました。笑）

何かを変える時にストレスは起きます！
必ず！
でも、そのストレスは１時的な物です。
変えないと永遠のストレスです。
何か変化を起こし、乗り越えた時に喜びがあるんです。

それを今まで自分でやってたな。と。
これからは上手にみんなにやらせていこうと。

ただ、まだまだそこに至ってないのが現実です。

社員が自主的に冷蔵庫を整理する様に促さないとね！って事です。

少しづつ、少しづつ、

でも、確実に前に前に。

決して逃げる事なく。

みんなで力を合わせて。