リーダー

最近さぼってました。。。
というのも、店長LINEを作って最近はそっちばっかり。

弊社がもう一回り、大きく、わんぱくでも良い、たくましくなるためのMTGです。

もし、今規模が大きくなったらこういう事が起きるだろね！ってリスク回避を踏まえてのMTG！

店長達がリーダーとして成長してくのを楽しみにしています。

社長がすべきことは社長が
店長がすべきことは店長が
社員がすべきことは社員が
アルバイトがすべきことはアルバイトが

こういう当たり前の事が当たり前に出来るか？が今の課題。

リーダーがすべき事は・・・

～成果を出す！を前提に～
①目標を掲げる
②先頭に立つ
③決める
④伝える

この４つです。

又、この４つはリーダーのみでも良いのです。

成果がかんばしくないな～って時は、上の４つのうちどれかかけているかもしれませんね。

急でなくて結構です。
少しづつ成長していきましょう！