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リーダー

最近さぼってました。。。
というのも、店長LINEを作って最近はそっちばっかり。

弊社がもう一回り、大きく、わんぱくでも良い、たくましくなるためのMTGです。

もし、今規模が大きくなったらこういう事が起きるだろね!ってリスク回避を踏まえてのMTG!

店長達がリーダーとして成長してくのを楽しみにしています。

社長がすべきことは社長が
店長がすべきことは店長が
社員がすべきことは社員が
アルバイトがすべきことはアルバイトが

こういう当たり前の事が当たり前に出来るか?が今の課題。

リーダーがすべき事は・・・

~成果を出す!を前提に~
①目標を掲げる
②先頭に立つ
③決める
④伝える

この4つです。

又、この4つはリーダーのみでも良いのです。

成果がかんばしくないな~って時は、上の4つのうちどれかかけているかもしれませんね。

急でなくて結構です。
少しづつ成長していきましょう!
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