今年の1月3日に新年会をして、今年中にこうしよう!と、約10個の案件。
半分くらいは、さらなる売上UP!
四分の1くらいは、社員の待遇・改善
もう四分の1は会社の成長
で、やっと1個目のが今年の3月に始まる!って感じです。
いや~~~~
ペース遅いですね。笑
理由は僕がこまじろにべったりだから。
もうひとつは、社員募集で増員次第の案件が多いから。
でもね・・・
決めてん・・・
社員採用を一番重要視するって。
オイラは嫌な奴と一緒に働きたくないねん!
しんどいねんな。
アホと働くの。笑
仕事って普通にしんどいやん。
この年なると、プライベートもいろいろあるやん。
そんな中、『なんやねんお前は!?何の権利があってここまで俺にストレスを与えるねん?』ってやつおったら嫌です。笑
過去の失敗から学んでおります。
過去は、オイラだったら誰とでも働けるぜ!
だから採用だぜ!
でした。
でも、陰でこちょこちょ動くねんな。
文句ばかり言うねんな。
内容は全部、クソガキレベルで。笑
おお~~い!職場なんやで~~
でも、最近のオイラは人にストレスが無いねんな。
えー奴が増えて、えー奴が残ったから。
アルバイトもしかり。
なので、なかなか採用が決まりません。
どこも中小企業は人手不足と言われています。
でも僕は簡単に採用しません。
採用してからしんどい、悩むのが嫌やからです。
たくさんお金も使ってます。
でも、人手次第で会社がどんどん進むねんな。
悶々とします。
1個だけでも進んで良し!としようか。
小町が売上あがってるのが、救いです。
亮太、ありがとう~~~~!!!
今度、ランチでも奢るわ~~~~~
半分くらいは、さらなる売上UP!
四分の1くらいは、社員の待遇・改善
もう四分の1は会社の成長
で、やっと1個目のが今年の3月に始まる!って感じです。
いや~~~~
ペース遅いですね。笑
理由は僕がこまじろにべったりだから。
もうひとつは、社員募集で増員次第の案件が多いから。
でもね・・・
決めてん・・・
社員採用を一番重要視するって。
オイラは嫌な奴と一緒に働きたくないねん!
しんどいねんな。
アホと働くの。笑
仕事って普通にしんどいやん。
この年なると、プライベートもいろいろあるやん。
そんな中、『なんやねんお前は!?何の権利があってここまで俺にストレスを与えるねん?』ってやつおったら嫌です。笑
過去の失敗から学んでおります。
過去は、オイラだったら誰とでも働けるぜ!
だから採用だぜ!
でした。
でも、陰でこちょこちょ動くねんな。
文句ばかり言うねんな。
内容は全部、クソガキレベルで。笑
おお~~い!職場なんやで~~
でも、最近のオイラは人にストレスが無いねんな。
えー奴が増えて、えー奴が残ったから。
アルバイトもしかり。
なので、なかなか採用が決まりません。
どこも中小企業は人手不足と言われています。
でも僕は簡単に採用しません。
採用してからしんどい、悩むのが嫌やからです。
たくさんお金も使ってます。
でも、人手次第で会社がどんどん進むねんな。
悶々とします。
1個だけでも進んで良し!としようか。
小町が売上あがってるのが、救いです。
亮太、ありがとう~~~~!!!
今度、ランチでも奢るわ~~~~~
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