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今年の1月3日に新年会をして、今年中にこうしよう!と、約10個の案件。

半分くらいは、さらなる売上UP!
四分の1くらいは、社員の待遇・改善
もう四分の1は会社の成長

で、やっと1個目のが今年の3月に始まる!って感じです。

いや~~~~

ペース遅いですね。笑

理由は僕がこまじろにべったりだから。
もうひとつは、社員募集で増員次第の案件が多いから。

でもね・・・
決めてん・・・
社員採用を一番重要視するって。

オイラは嫌な奴と一緒に働きたくないねん!
しんどいねんな。
アホと働くの。笑

仕事って普通にしんどいやん。
この年なると、プライベートもいろいろあるやん。
そんな中、『なんやねんお前は!?何の権利があってここまで俺にストレスを与えるねん?』ってやつおったら嫌です。笑

過去の失敗から学んでおります。

過去は、オイラだったら誰とでも働けるぜ!
だから採用だぜ!
でした。
でも、陰でこちょこちょ動くねんな。
文句ばかり言うねんな。
内容は全部、クソガキレベルで。笑
おお~~い!職場なんやで~~

でも、最近のオイラは人にストレスが無いねんな。
えー奴が増えて、えー奴が残ったから。

アルバイトもしかり。

なので、なかなか採用が決まりません。

どこも中小企業は人手不足と言われています。
でも僕は簡単に採用しません。
採用してからしんどい、悩むのが嫌やからです。
たくさんお金も使ってます。

でも、人手次第で会社がどんどん進むねんな。

悶々とします。

1個だけでも進んで良し!としようか。

小町が売上あがってるのが、救いです。
亮太、ありがとう~~~~!!!
今度、ランチでも奢るわ~~~~~
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