人の和

７月半分終わりました。


ヘロヘロです（＞＜）

昔はこんなん余裕でぷーやったのに、、、
年取りましたね。。。
あと５年で５０歳やもんなぁ。。。


さてさて、、、
すみび、神戸が絶好調！！
日報打ち間違えてない！？

すみびが【ヒャッハー！】みたいな日報が無いのでわかりにくいですが、
ええ感じです。
神戸も引き続き。


須磨も形が出来てるはず！！


ここで勢いにのって、ばーーーーーーん！！

って行けないのが新井さんというか、カワードの宿命で・・・

３歩進んで２歩下がる。

なかなか人が足りずに
（むちゃくちゃ採用頑張ったんやけどね・・・）

悔しいなぁて
（むちゃくちゃ採用頑張ったんやけどね・・・）

お店をちょくちょく休んだり
（むちゃくちゃ採用頑張ったんやけどね・・・）



人の和


作るのは大変です。

でも、こちらから歩み寄らんとね。

・向上心もない
・コミュニケーション下手
・言われた事しかしない


こういう子がいるとして、
こういう子を【チームの和】に入れられる人ってやっぱり貴重だな～～とつくづく思う今日この頃。



この
・向上心もない
・コミュニケーション下手
・言われた事しかしない




実は新井さん、こういうタイプ大好きなんです！！

大好物です（笑）
全員がこのメンバーでも、成功店作る自信あります！！



これ、見方変えて見てみな！
すごくいい事ばかりだから。


向上心もない➡
①見えないだけで、持ってる可能性ある
②見えない向上心に、あなたが気づいてないだけ



コミュニケーション下手➡
①そんなん気にしないで！お仕事だもの！
②面白無くてもええんです！嘘さえつかなかったら。正直でいてくれたら


言われた事しかしない➡
①言われた事してくれるんですか！？あなた、最高じゃないですか！！
②ちょっとずつ、段階分で沢山教えて行こう！
③僕次第でなんとでもなるんじゃないかな！？



ほらね！

こんな最高の子をすぐに【チームの和】に入れなきゃ！！

お店に1人でも【本気】で人の和に取り組む人がいると、少しは変わると思いますよ！



で、新井さんが苦手なのが
①マイナス発言する
②違う事しようとする
③すぐ嫌な顔する
④嘘をつく
⑤自己評価が高い
⑥お店の事＜自分の事

最近だと、ここに
⑦家族がよく倒れる
⑧労働者名簿を送らない
➈制服返さない


です。




人の和


もっかい築いていかんとね。