全社員MTG

全社員でのMTG。
今回はビジネスマナーと、月１MTGの実行について。

ビジネスマナーは新入社員４名には少し厳しい話に。

A：仕事ができる。マナーが出来る
B：仕事が出来る。マナーが出来ない
C：仕事が出来ない。マナーが出来る
D：仕事が出来ない。マナーが出来ない

この中で１人不採用にするならどれ？と質問。

もちろん全員がDと答える。

その後、新入社員のみんなは今は仕事出来ない訳。
ここでマナーが出来なかったら、Dの人間になるよ。
だから、マナーが大切。

一緒に働くスタッフが笑顔で働くためにも。

ちなみに、BとCだと、Cはいずれ仕事出来る様になったらBを抜くから、重宝するのはCなんだよね。

その後は月１MTGの話

４月から全店舗、月１回ランチを休みます。
月１回、全員集まって貴重な時間を過ごそうかと。
どうせなら、僕１人で決めるのでなく、全員で何をするか決めようと。

・健康診断
・フットサル大会
・市場見学
・大掃除大会
・理論的に料理を考える会
・新入社員の話を聞く場

などなど。

月１回全店舗でランチ閉めるのは痛手ですが、こういう『普段出来ない学び』『絆を深める』事も大切だと思います。
損得・利害関係だけじゃなくね。