プロジェクト２日目

・３年以内に規模を倍に！
・３年以内に日本で一番働きたい会社に！

このスローガンをかかげ、残り１０９３日。

そんな時に、某銀行さんからご提案を頂きました。

初めはだれもが、国金さんからお金を借りて、
次は信用金庫さんから保証協会付きで、（今当社はここ）
で、地方銀行さんからプロパーでのご相談を頂きました。

ぼちぼちですが、成長しています。
些細な評価ですが嬉しいです。

さて、経営理念の見直しの中で、好きな言葉を引用しようかと。

それは・・・

薩摩の教え

昔、薩摩の国の殿さんが教えた評価制度だそうで

その評価の順は

１．挑戦し、成功した者
２．挑戦し、失敗した者
３．自らは挑戦しなかったが、挑戦した者を支援した者
４．何もしなかった者
５．何もせず批判した者

おおおっと！
４００年前の殿さんとは思えないぐらいの、深い、そして簡単な評価制度です。
ここで何もしなかった者とは、本当に何もしなかった訳でなく、日々の業務で満足した者って意味だそうです。

これを少し現代風にアレンジすると、

仕事の報酬はさらなる仕事
挑戦の過程にあるのは、苦労と葛藤
挑戦の先にあるのは学びと成長

挑戦の先にある学びと成長にワクワクしよう！