店長MTG！企業説明会

今日は急きょの店長MTG！

社員教育について。
やっぱり店長って大変やねんな。
対自分じゃなくて、対他人。

対自分は疲労
対他人はストレス

本当に大変だと思う。
そんな大変なお仕事を会社でサポート出来ないかな？
もしくはもっと効率の良いのに出来ないかな？

一言でいうと、毎回チェックしてられんわ！笑

そこを解決策として、いろいろ提案してみた！
思い出すぜ！営業マン時代！

その後は、調理師学校の企業訪問！
今年もたくさんの生徒に来ていただけました！！
わ～～～～
かわいいいい。。。
まばゆい。。。
※その気は無いのでご安心を。

なんかキラキラしてますね！
出来るだけたくさん採用してあげたい！
だからもっと成長せんとね。

店舗展開の難しい業態です。
もちろん過剰な店舗展開はしません！

でも、うちに入社したい！って子たちの枠は用意できなくちゃね！

さぁ！
良い会社を作ろう！

いろんな事落ち着いたら、もう一度どこかの店長やりたいな！
もちろんキッチンで！

社員教育

１年に１度ほど、瞑想モードに入ります。
最近も瞑想モード
悶々と。
日々悶々と。

すると、なんかすーーって１本ラインが繋がる。

課題発掘→解決策→未来

何かというと、現場の人達で今の課題を明確に言えないのよね！
なので、解決策もわからない。
だから未来に繋がらない。

何となく課題がちらほら見えてきて・・・
その原因を【こいつ！】って人のせいにせずに、会社事に、もしくは店舗事の様に捉えた時、
真の解決策が出てくる！
それが、良い未来に繋がっているか？
もしくは一時しのぎの物か？

それが良き未来に繋がっているのなら、そこに全力を注ぐ価値あり！！！

今回は社員教育。

そもそもね。考え方が違うかな？

上司
自分は教えた！
相手が覚えてくれない！

覚えてくれるまで言ったか？
１００回言いました！もう知りません！くらい言って欲しい。

●●さんにはこう教わったのですが・・・

いやいやいや
●●さんに教えたのは俺やで！笑

まぁ、こういうシーンがあるとしましょう。

で、教えるのが苦手。
教わるのが苦手。

この子達を対象に成功出来る教育が出来たんです！！
一昨日の夜に！！
お風呂でヒカルの碁を読んでる最中に！！
ありがとうヒカル！
ありがとうサイ！！

そして今日は緊急店長MTG！！

さぁ！もう一段上のステップにあがろう！

新しく何かをすると一時的なストレスが発生します。
でも、問題に対して何も行動しないと一生ストレスが発生します！

僕が広告営業マン時代は２日かけてアホみたいな無駄な会議ばかりしてましたが、そんなんももちろんしません。
１０分で変えれる会議しようぜ！！

ひゃっほーい！