当たり前の事が当たり前に

当たり前の事が当たり前に。

意外と難しい物です。

起業して９年目。
今は僕がこうしたい！って言うと、大抵スムーズに始まります。
店長達はさまざまに意見をくみ取ってくれて。
アルバイトスタッフにもいきわたるようになって来ている。
店長達の発言に【責任感】を感じる。

だからか、最近は業績も人の成長も本当に早い。
昔のうじうじした悩みはなんだったのでしょうか（笑）

でも、昔は違った。
何かしら進まなかった。
何の案件にしても。
常に反対意見。
意見を出してもどこか他人事
個人の何となくの価値観のぶつかりあい。
そのぶつかり稽古の先にはいつもワイwww

今日もぶつかり稽古お願いでゴワス。ってwww

店長達が【力】ついてきたんやろね
うちの会社にふさわしい店長達です。

昔
話す→浸透しない→ぶつかり稽古→売り上げ低下
今
話す→行動に反映される→責任感→結果が出る

当たり前の事が当たり前の速度で当たり前に行動に起こされ、当たり前の結果が出る。

すごく当たり前の事だけど、これが出来るかどうかが企業の成長のカギなんだろね。

１００回に１回のスーパープレーより
１０年に1人のスーパースターより
１００人が同じことを同じ水準で出来る！
これが本当に強いチームになるんだろなって。

今、これが出来てるのがうちの成長になってるんだろな。

温かいお茶を出す。
冷えたグラスでビールを注ぐ。
スタッフ間でも感謝の気持ちを述べる
きちんとお見送りする。

これが全員出来る。

これがなによりも大事。

これを何年も継続する事が大事。

そういう子を採用する。

一生懸命で真面目な子を採用する。

今日も、1人面接しました！
すごく良い子です！！
あんまりシフト入れないけど、即採用！！

求人広告費を前年から８０％カット！が僕のひとつの目標！
又ひとつ成果が表れました。

今期の総仕上げとして後は一番の繁盛店舗に再度入ります。
労働時間、作業効率の改善です！
がんばるぜ！
なので、後の店舗は任せた！

他の店舗は何をするか？

当たり前の事を
当たり前に
魂を込めて働く！！