決算ずら。

設立から７年。
いや～～～～～。
性格とか行動とは別に堅実な会社になりました。笑

創業時はなけなしの自己資金で始まり、４年で３店舗。

いけいけでした。

あのままいってたら今頃１０店舗近く行ってたかもしれません。

ただし、中身も財務も見た目だけのハリボテ状態で。

一番大切な人材は、ハリボテ以下の白アリ様態かも知れません。

店舗数だけが増えて、お金と人にストレス抱え悩まされた日々が続いたかも。

一度、ぎゅぎゅっと規模縮小したのは、今になればよかったかもしれません。

突っ走るタイプの自分が３か月ほど引きこもり、
経営理念・財務・事業計画・福利厚生・決算書と見つめあい、社労士さん、公認会計士さん、（半年だけコンサルさん）
とたくさん話し合いました。

昔は決算書なんてスルー
でしたが、今はまじまじ見てます
（これが普通なんでしょうね）

あの時期からがんばってくれた社員のみんな。

少し時間かかったけど、あと１年ください！

ボーナス、ポーン！
連休、ポーン！
社員旅行、ポーン！

ってとこまで来てます！

来年春には、新卒一斉採用も始まります！

目指していた年商は手が届きます！

UNOも変わってきています！

楽しみですね！

来年のGWあたりをひとつの目安にしています！

【その目標】が届いたら、みんなでドンペリでも開けようぜ！！！

負担とかあるけど。

１０月から新しい期の始まりです！

しょっぱなから少し動きます！

全店舗年中無休にします！
あと、ランチ営業の店舗を１→２店舗に増やします。

もちろん、負担は増えます。

その代わり、社員さんの休日を増やします！

僕もきちんと休みたいな～と最近思います。

新店舗出来たらまたがっつり働くので。

やはり、メリハリって大切やもんね。
きちんと休んで、しっかり働く。

小学生みたいな事ですが、改めて大切かなと。
その分、良い結果出しましょう！

温泉行きたいな～。